Asistente de Trato Directo, con mención Personas Mayores: una carrera con creciente demanda en Chile
En un país que envejece rápidamente, la atención a las personas mayores ya no es solo una necesidad social: es también una oportunidad laboral concreta para quienes desean formarse con vocación, empatía y profesionalismo. Cuidadores: una realidad silenciosa en crecimiento En los últimos cuatro años, Chile ha puesto un foco cada vez más claro en […]
Asistente de Trato Directo: Formarse para un Chile Más Inclusivo de aquí a 5 años más
Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas; en 2004, en Chile, solo 1 de cada 40 personas vivía con una discapacidad severa. Dos décadas más tarde, esa cifra ha aumentado de forma drástica: en 2024, 1 de cada 10 personas enfrenta algún tipo de discapacidad severa, lo que equivale a más de 1.746.000 personas. Este […]
¿Por qué los Primeros Auxilios son claves para tu empleabilidad en el 2025?
Usualmente cuando pensamos en primeros auxilios solemos pensar en alguna acción extraordinaria que demande de alguien que ya cuente con la capacitación técnica como para enfrentar situaciones extraordinarias en las que alguien se encuentre en el enigmático dilema entre la vida y la muerte. Sin embargo, en un mercado laboral cada vez más competitivo, saber […]
Impulsa tu Carrera en Chile: El Poder de la Capacitación Continua
En el dinámico mundo laboral actual, la capacitación continua no es solo una opción, sino una necesidad imperante para prosperar y avanzar en tu carrera. En Chile, donde la competitividad es alta y las exigencias del mercado laboral evolucionan constantemente, invertir en tu desarrollo profesional es clave para el éxito. ¿Por qué es Importante la […]
La Revolución Pendiente en Formación Laboral: Hacia un Modelo de OTEC-Hub para la Economía del Siglo XXI
En América Latina, el 52% de las empresas reporta dificultades para encontrar talento con habilidades actualizadas, mientras que el 65% de los trabajadores considera que su formación no responde a demandas reales del mercado (Cepal, 2025). Las OTEC tradicionales, aunque valiosas, operan bajo modelos fragmentados: cursos estandarizados, escasa personalización y desconexión entre formación y aplicación […]
La Revolución de las OTEC: Cómo las Capacitaciones Responden a las Nuevas Demandas del Mundo Laboral
En Chile, el mercado de las OTEC (Organismos Técnicos de Capacitación) enfrenta una presión sin precedentes. Mientras las empresas exigen formación ágil y aplicable, los trabajadores buscan herramientas para navegar un mercado laboral volátil. Según estudios globales, el mercado de capacitación en habilidades blandas crecerá de $29.800 millones (2023) a $83.500 millones para 2032, con […]
Navegando el Futuro: Cómo la Capacitación Estratégica Transforma Empresas en 2025
¿Alguna vez han sentido que el mercado laboral se mueve más rápido que sus estrategias de capacitación? En un mundo donde el 48% de los profesionales de Aprendizaje y Desarrollo esperan aumentar sus presupuestos este año , la pregunta no es si invertir en formación, sino cómo hacerlo con impacto real. En OTEC Deus, sabemos […]
Capacitación Estratégica: El Antídoto de las Empresas Chilenas contra la Obsolescencia Laboral
En Chile, el 41% de los profesionales sénior lucha por mantenerse empleado. Estos datos de la Fundación Telefónica no son solo estadísticas: son un diagnóstico de urgencia para las empresas. En OTEC Deus, comprendemos que la capacitación estratégica es el antídoto contra la obsolescencia laboral. Es por ello que exploraremos cómo nuestros programas transforman desafíos […]
Habilidades Blandas y Bienestar: La Combinación Esencial para el Éxito Laboral en 2025
Si están leyendo esto, es porque —como nosotros en Deus Capacitaciones— saben que el mundo laboral avanza a velocidad de vértigo. Hoy, más que nunca, las habilidades técnicas ya no son suficientes. Lo que marca la diferencia es cómo nos relacionamos, cómo lideramos y cómo cuidamos de nosotros mismos y de los demás. ¿Listos para […]
